在台灣推動類似議題,困難很大,部分原因與台灣的油電價格偏低有關。 目前台灣的油、電價格已成為世界上非產油國中最低者。 台灣能源價格及能源效率同時均不到日本及歐盟的一半。
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企業需要掌握市場競爭態勢、洞察商機,才能釐清創新的方向。透過產業分析的訓練,可以建立整體思考邏輯架構,打破過度簡化問題的思考盲點,是職場工作者必備的競爭力。
]]>文化創意產業是文化、知識和技術高度關聯的產業,每一個環節(生產、交換、分配及消費) 都與人才密不可分, 而能否擁有大量的各類創意人才, 成為創意產業發展的關鍵因素。本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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企業需要掌握市場競爭態勢、洞察商機,才能釐清創新的方向。透過產業分析的訓練,可以建立整體思考邏輯架構,打破過度簡化問題的思考盲點,是職場工作者必備的競爭力。
]]>今日校園中舉凡校務行政、教師教學研究、學生學習平台、校內校外的生活等,莫不建置在資通訊的基礎上,逐步實現多功能媒體教室、網路化教學和無所不在學習的智慧化校園環境。 有鑑於新時代的智慧化校園為各大專院校發展之重要議題,本文挑選具代表性的中國文化大學與淡江大學為案例介紹,淺述其如何在完備的網路基礎建設下,擘建無所不在學習環境以取代傳統教學模式,致力建構一個優質的智慧化校園資訊應用環境。
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隨著全球暖化的議題不斷延燒,綠色科技等新議題不斷浮現,開啟了建築產業無限新商機,工研院產業學院融合創新學習,將體驗式現場觀摩學習與專題講授連成一體。
]]>康舒進軍智慧電網,智慧電網-資訊安全需嚴加把關,以智慧科技降低污染,微軟OA Cloud雲端辦公室,IBM以Web 2.0串連智慧生活網絡霍尼韋爾智能家居體驗館入駐深圳,Secutech掌握智慧建築與智慧生活應用,中華電信iEN創新節能服務,健康照護產業設計聯盟成立,能源局推動澎湖低碳島計畫,能效城市規劃師,智慧型煞車輔助系統,滬上生態家,低碳城市智慧農場,量販業創新行銷新法寶,NetStreams家庭娛樂網站,盲人照相機,智慧監控系統兼顧安全與個人隱私,智慧型馬桶提供如廁健檢服務
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]]>[朝陽科技大學]創意行銷點子誕生及案例分享(中) 這次演講主題,和往常到學校演講的主題有些許不一樣,以往較多數是談到有關部落格行銷、網路行銷(創業)以及部落格創意履歷等主題,主要是談論到有關創意發想、誕生的歷程,進而透過創意發想結合關鍵字行銷,我覺得是蠻有趣的議題,也希望這樣的演講對於未來休閒事業管理系的學生投入職場時有幫助! 原文:http://andyliudesign.idv.tw/810
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過去,台灣產業重視製造和生產效率,如今創新成為企業經營的新價值,擁有創意不再是創意工作者的特權,如何激盪出創新思維,更成為一種跨行業、跨領域的新職場運動。
]]>新科技不斷推陳出新,10年前的科技產品已經逐漸從購物清單上消失。取而代之的是觸控、3D、無線、寬頻、綠色科技、智慧生活,並不斷改變市場的競爭遊戲,本文摘錄自BusinessWeek網站 http://images.businessweek.com/ss/10/10/1021_dying_tech
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]]>李開復如何落實創意設計一個可行的獲利系統?...
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]]>新科技不斷推陳出新,10年前的科技產品已經逐漸從購物清單上消失。取而代之的是觸控、3D、無線、寬頻、綠色科技、智慧生活,並不斷改變市場的競爭遊戲,本文摘錄自BusinessWeek網站 http://images.businessweek.com/ss/10/10/1021_dying_tech
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]]>根據麥肯錫2009 年全球調查顯示,有65%的企業將創新列為組織發展 策略的優先重點之一,並且將創新視為企業成長的強大推動力。然而, 如何持續創新?如何培養企業創新人才,提升整體企業的創新能力,是 全球企業追求成長所面臨的挑戰。本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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歡迎大家加入人才發展社群,這裡蒐集了很多人力資源的專業講義跟文章,讓HR工作者可以在這裡交流工作上的酸甜苦辣,非HR的成員則可透過此管道瞭解HR的工作,讓我們一同學習,提升人力資源領域的專業知識吧!
]]>2010 年是經濟版圖重劃、國內外產業和企業振弊興衰的關鍵年,在此秋 收冬藏之際,企業體和人體一樣需要因勢利導,整頓創建蓄勢待發。經 濟部職能小幫手是企業內部專業職能線上輔導專家,提供人才選用育留 藍本參考,因應個別需求設計職能應用工具, 協助各界厚植人才實力。 本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>軟實力(soft skills)的重要性持續發燒, 而什麼是soft skills? 軟實力應該 如何養成?一般來說,軟實力包含工作適應能力、語言表達能力、溝通 能力與團隊等,若知識的層次(概念、原理、原則、問題解決)而論, 其 可歸類為原則(principles)這一層次。本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>美國fast company.com 調查未來十年綠能產業的十大熱門職缺. 本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>申請既有建築智慧化改善且通過審核之單位,除了能獲得改善工程所需經費全額補助外,另將可獲由國內專家學者所組成之審查委員會提供相關協助,針對智慧化改善工作之審查、評選、現地勘查、提出改善建議、輔導規劃設計及施工查核等工作。有鑑於此,本文挑選2009年通過評鑑委員施工查核的嶺東科技大學及智灝科技公司作為案例介紹,淺述其如何建置防火安全監控系統,及永續節能自動化控制系統,讓既有建築物更智慧化改善,進而達到降低營運成本。
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]]>本研究建議以構成智慧居住生活的三個基本要素(1)智慧技術、(2)智慧材料、與(3)智慧設計,作為「智慧化居住空間」分類的基本架構,討論其在雲端運算的分散式智能環境下,構成「智慧居住空間」的元件與機能,以期達成「使用者」導向的(1)安全安心、(2)健康照護、(3)便利舒適、與「環境」導向的(4)永續節能,的智慧化居住的生活目標
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]]>李開復如何改變創新風險投資新模式?...
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]]>李開復「創新工廠」奧秘圖解 - 看見現狀篇
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]]>當今世界的商業環境和產業模式時刻在發生變化,現在的企業組織無法 維持「一成不變」 的日常運作,持續變革已經成了企業的常態。在這種 情況下, 企業迫切需要迅速轉型為學習型企業,在企業內構建學習體 系,有效地提高員工能力和企業績效,幫助企業更快地適應變化和挑戰。本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>在知識時代趨勢下,我國產業近期面臨轉型的挑戰,其中如何培育創新 人才,以開發產業新價值,是重要的關鍵議題之一。 本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>中國大陸近年高度重視人才政策, 於今(99)年6 月公佈《國家中長期人 才發展規劃綱要2010-2020》作為人才發展政策發展的基本準則。 本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>未來學家奈斯比始終對亞洲的前景保持著樂觀的態度,在幾年前與人合著的《亞洲大趨勢》裡,他預言亞洲將會成為世界經濟的中心。奈斯比特還成功地預測了網路興起以及全球經濟一體化的出現。
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]]>在溫室效應與全球暖化成為當前國際重要議題之際,如何讓綠色科技結合建築,成為永續發展的一環,已是世界各國努力的目標之一。而台灣因為是個海島型國家,氣候變遷將帶來的衝擊更大,因此行政院環保署於2009年提出10年內「打造低碳家園」的願景,更細部的目標,是2011年全國有50個低碳社區。在這樣的目標之下,低碳的觀念如何逐步深耕,永續綠建築如何實際布建,有賴各界共同努力。本文轉載自工業技術與資訊第228期2010年10月份【著作權所有,非經同意不得轉載】
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隨著全球暖化的議題不斷延燒,綠色科技等新議題不斷浮現,開啟了建築產業無限新商機,工研院產業學院融合創新學習,將體驗式現場觀摩學習與專題講授連成一體。
]]>日本的新建築多已『玻璃』作為建材,在利用陽光提升室內照明的同時,也讓空間設計多了透明的美感。
生活中的創意設計
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]]>這是在TED(www.ted.com)一篇有關於體驗經濟的演講 - 什麼是消費者真正想要的(What do consumers really want)的知識創新圖解,幫助讀者快速吸收國外新知。 “消費者希望他們所買的商品能夠感受到「真實感」,但是因為「大量客製化」讓販賣真實感變成很困難,因為已經不存在「真實」(Authentic)這種事。講者提到一些「體驗」(Experiences),雖然可能是人造的,但是卻可以賺大錢。” (下集)
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]]>這是在TED(www.ted.com)一篇有關於體驗經濟的演講 - 什麼是消費者真正想要的(What do consumers really want)的知識創新圖解,幫助讀者快速吸收國外新知。 “消費者希望他們所買的商品能夠感受到「真實感」,但是因為「大量客製化」讓販賣真實感變成很困難,因為已經不存在「真實」(Authentic)這種事。講者提到一些「體驗」(Experiences),雖然可能是人造的,但是卻可以賺大錢。” (上集)
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]]>現今的大企業多數會定期塑身,公佈一些裁員名單以保持企業競爭力, 忠誠度這個名詞在現今看來似乎不存在,事實不然,它只是從以往的垂 直型忠誠度(部屬對主管)轉換成了水平型的忠誠度(個人對同事、專案或 團隊), 有幾個方式可以幫助您提高團隊的忠誠度.本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>執行長該內升還是空降?內升執行長可維持企業穩定,卻看不出該變革的地方。空降執行長有改革眼光,卻因為對公司或產業不夠瞭解,無法付諸實現。因此,最成功的執行長應該在公司內培養,但也要他們保有局外人的眼光。
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]]>運用市場導向的技術預測,撥開市場面紗,佈署新產品與搶佔新技術.
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]]>創業市場分析與選擇
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]]>工研院產業學院融合創新學習,將體驗式現場觀摩學習與專題講授連成一體,一氣呵成,讓您加入此一活動後,欲罷不能!
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]]>體驗上海世界博覽會,各國精華盡現眼前;造訪LEED金級認證的1788國際大廈,展現綠色環境新思維;西溪國家濕地公園濕地景觀蔚為景緻,更是歷代文人隱逸之地;去年甫開幕的中國濕地博物館,挾著磯崎新建築師名氣打造中國境內唯一的濕地國家博物館,帶您走入傳統建築的另一種美感。
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]]>腦力思考法
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]]>我們每日浮沉於資訊橫溢的洪流中,人人都渴望遇見一個簡單的架構、可以觀察的趨勢,但混亂、急促的世局,讓我們每日渾渾噩噩,無法跳脫過去慣性的思維。 那麼,未來的趨勢是什麼?我們如何從眾聲喧嘩的龐雜資訊裡,抽絲剝繭預見未來?這就是本書的目的:為渴望「洞燭機先」的讀者,架構清晰的觀念,拋棄不合時宜的心態,掌握全球未來新趨勢。
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]]>丹麥創意中心(Danish Design Centre ,DDC)致力於關心創新議題,也是丹麥最大的創新網路資訊平台,透過他們的網站除了可獲得創新議題的相關報導,也可找到數以萬計的設計家、創新家、參展者、研究員、企業、老師等等。本文轉載自經濟部人才快訊網站【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>世代,堪稱史上最強的力量之一。追蹤世代移動的軌跡,能找到長期趨勢的發展方向,還能獲得相當準確的預測工具。因此,只要掌握二十年後企業環境的不同,理解未來二十年的顧客與員工如何轉變,就能找出永續經營之道。
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]]>上司如何看待你的表現?而你對直屬長官又有什麼期待?別輕忽這個「交互作用」:對部屬而言,卓越表現能讓你成為上司不可或缺的左右手;對上司來說,擁有一批能幹的「人馬」,對團隊與公司的績效有所助益,甚至是上司自己更上層樓的關鍵。
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]]>本文從臺灣電子產業進出口產品結構,觀察貿易發展及國際分工趨勢。藉由以CES模型所推導代表產品結構之兩項指數-產品組合指數及產品更迭指數,檢視1989-2007年期間臺灣電子產品結構變化之情況。
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]]>如何透過產業分析技巧發現新商機
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]]>企業經營與產業分析技巧
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]]>汽車的內燃機引擎,整整風光了100年。但隨著原油價格飆漲,環保意識抬頭,全世界都積極搶進電動車,也造成全球汽車產業重新洗牌,直接促使汽車產業展開二次革命。面對這波變革,台灣除了既有的汽車電機電子供應鏈優勢外,也同時以自主研發的納智捷品牌,積極搶進電動車整車市場。究竟電動車的關鍵技術何在?台灣業者發展電動車有哪些優勢?當石油世紀終結,百年汽車產業好不容易來到這重新歸零的嶄新起跑點,台灣真的準備好要迎接這全新的電動車世紀了嗎?本文轉載自工業技術與資訊第217期【著作權所有,非經同意不得轉載】
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]]>繼全球首款量產電動跑車Tesla Roadster與Mitsubishi的iMiEV先後上市,以及只租不賣的Mini E進入消費者實測後,國內自主品牌納智捷,也發出革命第一槍,發表首款電動原型車Luxgen EV+。面對這一波電動車革命,看工研院如何幫助關鍵零組件廠商挺進國際市場?本文轉載自工業技術與資訊第217期【著作權所有,非經同意不得轉載】
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