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人才未來式
世代，堪稱史上最強的力量之一。追蹤世代移動的軌跡，能找到長期趨勢的發展方向，還能獲得相當準確的預測工具。因此，只要掌握二十年後企業環境的不同，理解未來二十年的顧客與員工如何轉變，就能找出永續經營之道。
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